PROGRAMA DE DERECHO AÑO 2009.

PROGRAMA DERECHO
2DO. 3ERA. C.S.G.O.

AÑO 2009

CONTENIDOS:

Eje Nº 1: El marco jurídico normativo de las organizaciones.
1.1 Fundamentos. El derecho positivo y el derecho natural. Fuentes del derecho. Clasificación y ramas del derecho. El derecho civil y comercial en nuestra legislación actual. El código civil: estructura.

1.2. Relación jurídica. La relación jurídica y sus elementos esenciales. Sujeto, objeto y causa. Vínculo jurídico. Persona: concepto. Clasificación. Comienzo y fin de la existencia de las personas de existencia visible y jurídicas. Atributos de las personas físicas: nombre, domicilio, estado civil, capacidad. Persona jurídica: clasificación y atributos.

1.3. El Patrimonio: concepto jurídico y económico del patrimonio. Los bienes y las cosas. Clasificación de los bienes. Bienes del estado y de los particulares. Otros bienes.


EJE Nº2: El hacer en las organizaciones.
2.1. El hecho y el acto jurídico. Hechos naturales y humanos. Simples hechos y hechos jurídicos. Hechos humanos voluntarios e involuntarios. Los actos jurídicos: elementos, clasificación. Vicios de los actos jurídicos: dolo, simulación, fraude. Formas de los actos jurídicos: Instrumentos públicos y privados. Nulidad de los actos jurídicos: actos nulos y anulables. . Especificidad de los actos jurídicos según las diferentes ramas del derecho.

EJE Nº 3 Derechos y obligaciones que surgen de los contratos.
3.1. Derechos y obligaciones. Obligaciones: concepto. Tipos de obligaciones: de dar, hacer, no hacer. Obligaciones mancomunadas y solidarias. Modalidades de las obligaciones: condición, plazo, cargo. Efectos de las obligaciones . Extinción de las obligaciones.

3.2. Contratos: concepto. Elementos: Sujetos, objeto y forma. Clasificación de los contratos. Extinción de los contratos. El derecho de arrepentimiento contractual. La seña. Rescición de los contratos. El pacto comisorio o la condición resolutoria.

3.3. CONTRATOS EN PARTICULAR-
Contratos de utilización más frecuente:
COMPRAVENTA: concepto. Elementos: sujetos, objeto, forma, precio, derechos y obligaciones de las partes. La compraventa mercantil o comercial: casos.
LOCACIÓN de COSAS: concepto. Elementos: sujetos, objeto forma, precio, plazo, derechos y obligaciones de las partes.

LOCACION DE OBRA: concepto. Elementos: sujetos, objeto, forma, precio, derechos y obligaciones de las partes.

LOCACION DE SERVICIOS: concepto. Elementos: sujetos, objeto, forma, precio, derechos y obligaciones de las partes.

CONTRATO DE MUTUO: concepto. Elementos: sujetos, objeto, forma, derechos y obligaciones de las partes.

EL CONTRATO DE MANDATO: concepto. Elementos; sujetos, objeto, forma, derechos y obligaciones de las partes. Contrato de fianza: concepto. Elementos. Sociedad civil y comercial: concepto y diferencias.


EJE: 4: El marco jurídico normativo de las relaciones laborales:
4.1. Legislación laboral vigente: aspectos relevantes
1.-Principios del derecho laboral. El contrato de trabajo. Concepto. Sujetos, requisitos esenciales y formales. Objeto. Derechos y obligaciones de las partes. Tipos de contratos laborales utilizados en la actualidad.
Remuneraciones. Vacaciones y otras licencias, extinción del contrato de trabajo. Indemnizaciones.
4.2. Las organizaciones y la legislación de protección ambiental, salud y seguridad laboral.
4.3. Derecho ambiental: aspectos generales.

BIBLIOGRAFÍA:
Código Civil Argentino.
Código de Comercio Argentino.
Derecho. Marco Jurídico de las organizaciones. Graciela Chalita (Coordinadora). Ed. Aique.
Derecho: Marco Jurídico de las organizaciones. Apolinar García.
Derecho usual y práctica forense. Héctor Efraín Rolón. Ed. Kapeluz,


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Estimados Padres o Tutores:
Tengo el agrado de dirigirme a Uds. a efectos de informarles los criterios de evaluación y acreditación que seguiremos en el presente espacio durante el presente ciclo lectivo:

CRITEROS DE EVALUACION:
Actitudes, de participación y responsabilidad en los trabajos grupales, demostrando el interés en el aprendizaje,.
Habilidad para investigar y elaborar la información.

MODALIDAD DE EVALUACION:
Permanente, con exposiciones orales y evaluación escrita.
Trabajo de integración final.

INSTRUMENTOS DE EVALUACION:
-Expresión oral, pruebas tradicionales, trabajo grupal en el aula y fuera de ella, resolución de trabajos prácticos, participación.

CRITERIOS DE ACREDITACIÓN:
Dominio de los contenidos jurídicos básicos.
Manejo del vocabulario jurídico.
Responsabilidad en el cumplimiento y presentación de trabajos en tiempo y forma.
Hábitos de colaboración y respeto.

Cualquier duda o inquietud quedo a su disposición, rogando se contacte a través de su hijo/a para acordar una entrevista cuando lo considerara necesario.
Atte.
DANIEL F. MARTINEZ ZAMPA
Profesor.

NOTIFICACIÓN DEL PADRE/MADRE O TUTOR:
FIRMA.
ACLARACIÓN:

BIENVENIDOS

BIENVENIDOS al Blog del espacio de Derecho de 2do. 3era. CSGO de la EET Nº 24 SIMON DE IRIONDO DE RESISTENCIA.
Este sitio lo utilizaremos como medio de comunicación entre los alumnos y el profesor.